您的位置:首頁 >信息公開 >高平市人民政府辦公室 >其他
索引號: 0000000000000-2020-00013 發布機構: 高平市人民政府辦公室
發文日期: 2020-04-09 主題: 其他
文 號: 高政辦發〔2020〕11號 關鍵詞: 勞動力,建檔立卡,方案
基本目錄: 文件 內容概述: 關于印發高平市勞動力建檔立卡工作實施方案的通知

高平市人民政府辦公室

關于印發高平市勞動力建檔立卡工作

實施方案的通知

高政辦發〔2020〕11號

各鄉(鎮)人民政府,各街道辦事處,開發區管委會,市直及駐高各有關單位:

  現將《高平市勞動力建檔立卡工作實施方案》印發給你們,請按照方案要求,認真組織實施。

高平市人民政府辦公室  

2020年3月27日   

 ?。ù思_發布)

高平市勞動力建檔立卡工作實施方案

  為貫徹落實省委樓陽生書記在省委經濟工作會議作出的“對全省勞動力建檔立卡,摸清底數”的重要部署,根據省、晉城市關于勞動力建檔立卡相關工作要求,在先行對貧困勞動力建檔立卡基礎上,全面開展勞動力建檔立卡工作,特制定本實施方案。

  一、工作目標

  建檔立卡對象包括全市14周歲以上的所有勞動力。通過為每個勞動者建檔立卡,掌握勞動力基本信息,了解培訓意愿,摸清就業需求,落實培訓政策,開展考核問效,實施動態管理。通過對全市勞動力培訓供需數據分析和評估,掌握技能培訓工作情況,為實施技能培訓提供依據。2020年3月底,實現全市建檔立卡貧困勞動力“一人一卡”;4月底,實現2020年畢業的大學生“一人一卡”;6月底,實現全市農村勞動力“一人一卡”;8月底,實現城鎮勞動力“一人一卡”;10月底,建成全市勞動力檔案;11月底,全市勞動力建檔立卡信息系統上線測試運行。通過對全市勞動力建檔立卡,為精準開展技能培訓、就業服務奠定基礎。

  二、工作任務

  以人社部門社??ìF有持卡數據和公安部門戶籍數據為基礎,勞動力建檔立卡采集任務以各鄉(鎮、辦事處)所轄行政村(社區)和機關事業單位、社會團體及各級各類用人單位人員總量為準,對全市范圍內所有14周歲以上(2006年12月31日前出生)的勞動力情況進行數據采集。農村勞動力的數據采集以各鄉(鎮、辦事處)所轄行政村(社區)戶口本登記的戶籍人口總量為考核指標任務;城鎮勞動力的數據采集以機關事業單位、社會團體及各級各類用人單位工作人員(包括臨時用工)總人數為考核指標任務。

  三、實施步驟

 ?。ㄒ唬祿杉?/span>

  1.采集方式及時間安排。按照“整體部署、全面啟動、部門負責”和屬地管理的原則,根據統一標準體系、統一信息系統、統一更新標準的要求,對全市建檔立卡貧困勞動力、大學生、農村勞動力、城鎮勞動力等不同群體的勞動力資源相關信息進行全面采集,實名錄入全省勞動力建檔立卡信息管理系統。

 ?。?)3月31日前完成14周歲以上“建檔立卡”貧困勞動力數據采集錄入工作。由各鄉(鎮、辦事處)牽頭負責,各有關單位配合,由鄉(鎮、辦事處)為單位統一收集整理審核后,市人社部門負責完成系統錄入工作。

 ?。?)4月30日前完成2020年畢業的高平籍大學生數據采集錄入工作。由市教育局牽頭負責,采取發布公開信、電話回訪、學籍查詢、媒體公告、大學生微信交流群等方式,完成高平籍2020年大學畢業生個人信息采集錄入工作。同時,積極宣傳發動并組織全市所有初中、高中學校14周歲以上在校就讀的初中生、高中生完成個人信息采集和錄入工作。

 ?。?)6月30日前完成14周歲以上農村勞動力數據采集錄入工作。由各鄉(鎮、辦事處)牽頭負責,成立工作專班,組織專門力量,負責本轄區內行政村(社區)全部勞動力的信息采集錄入工作。

 ?。?)8月31日前完成14周歲以上城鎮勞動力數據采集錄入工作。各企業、各行業主管部門牽頭負責:一要確保本部門、本單位工作人員(包括臨時用工)采集錄入工作;二要負責本部門、本單位所轄(或管理、服務的)下屬各級各類企業、事業、個體經營組織、民辦非企業單位人員的信息采集錄入工作。金融機構歸口金融辦負責。各牽頭負責部門要負責本部門和所轄單位工作人員的信息采集錄入工作。

 ?。?)市人社部門要按照工作進度安排,對各級各部門錄入的勞動力信息根據社??ǔ挚ɑA數據進行核準、完善,確保在10月底完成全市勞動力建檔工作,11月底和全省勞動力建檔立卡系統同步上線測試運行,建成全市勞動力建檔立卡信息管理系統。依托公共就業服務平臺完成勞動力建檔立卡業務經辦、數據更新、共享協同、決策支持、前臺展示等功能,為全市勞動力提供多渠道、便利化的“掌上服務”。

  2.采集操作流程。各級各部門要針對不同群體勞動力采取相應的采集辦法,對城鎮勞動力、大學生等群體,主要引導其通過手機端自主應用“民生山西”APP、“山西人社”微信公眾號和電腦端登錄“山西省就業創業網上服務大廳”終端采集功能完成線上勞動力建檔立卡信息采集。對貧困勞動力、農村勞動力等群體,采取逐村逐戶入戶采集,填寫《山西省勞動力建檔立卡登記表》(詳見附件1),在完成紙質數據采集的基礎上,通過“山西省公共就業服務平臺”統一錄入的辦法采集。

 ?。ǘ祿?/span>

  通過全市勞動力建檔立卡信息管理系統,實現勞動力信息動態更新。對人社系統內部業務數據和外部門共享數據,市人社部門要與上級部門做好系統對接,協同變更工作;對無法系統對接的外部門數據,各鄉(鎮、辦事處)做好系統外數據的定期拷貝更新工作,同時要引導全市勞動力通過“民生山西”APP、“山西人社”微信公眾號和“山西省就業創業網上服務大廳”終端采集功能等線上方式對變動信息進行自主更新。

 ?。ㄈ祿?/span>

  通過勞動力建檔立卡,提供勞動力個人信息的管理服務,為市政府決策和全市經濟社會發展提供勞動力產業分布、人員結構、求職趨勢等數據;為人社部門業務經辦提供勞動力基本信息、求職意愿,實現就業服務跨地區共享;為勞動力提供“訂單培訓、菜單培訓、滾動培訓”等優質、精準的培訓、就業服務;為精準扶貧提供貧困勞動力和異地搬遷勞動力實名信息、就失業信息、培訓就業需求等動態監測和數據分析服務;推動農村勞動力有序轉移,加快農民工市民化,享受均等化服務提供支持。

  四、工作要求

 ?。ㄒ唬┘訌娊M織領導

  為確保做好全市勞動力建檔立卡工作,成立高平市勞動力建檔立卡工作領導小組(以下簡稱為:市領導小組)。

  組 長:王曉輝 市政府副市長

  副組長:周 波 市政府信息中心主任

      謝先榮 市人社局局長

  成 員:市直及駐高單位主要負責同志

      各鄉(鎮)長、辦事處主任

  市領導小組負責全市勞動力建檔立卡工作的統一部署,指揮協調、督促檢查,確保全市建檔立卡工作按時保質保量完成。領導小組下設辦公室,辦公室設在市人社局,辦公室主任由謝先榮擔任。領導小組辦公室負責與省、晉城市對接,做好全市勞動力建檔立卡和信息化建設的技術支持、系統開發、數據共享,負責組織各鄉(鎮、辦事處)、各部門、各單位相關人員業務培訓,開展工作進度,定期反饋通報等工作。

  數據采集工作以村(社區)、企業及單位為主體,以各鄉(鎮、辦事處)、各企業和行業主管部門牽頭負責為原則。各鄉(鎮、辦事處)、各部門、各單位要按照實施方案結合本轄區、本部門、本單位實際制定工作方案,主要負責人為第一責任人,嚴格按照工作任務、方法步驟、時間要求穩步推進,明確工作職責和分工,確定分管領導和1名聯絡人負責具體協調和聯絡,分管領導和聯絡人名單報市領導小組辦公室(詳見附件4)。同時要建立勞動力建檔立卡工作制度和流程,形成建檔立卡工作動態管理長效機制,做到信息數據及時動態更新。

 ?。ǘ娀涃M保障

  勞動力建檔立卡數據采集工作涉及范圍廣,采集對象多,入戶調查、信息收集、數據錄入工作量大,要保障必要的工作經費、辦公設備、技術支持等,確保全市建檔立卡工作順利開展。

 ?。ㄈ┩七M電子社??ㄉ觐I

  各級各部門要結合此次勞動力建檔立卡工作,加快推進我市社??ǔ挚ㄈ似毡閼秒娮由绫?ǖ木€上身份認證、就業人才服務、社保信息查詢、人社業務繳費、就醫購藥結算等業務場景與交通出行、公用事業、小額支付等場景的結合,加快推進在入園、入館、出行等方面的應用,促進電子社??ê灠l申領。

 ?。ㄋ模┘哟笮麄髋嘤柫Χ?/span>

  要加大勞動力建檔立卡工作宣傳力度,大力宣傳勞動力建檔立卡工作的目標要求、數據更新渠道、技能培訓訴求渠道等相關政策,確保勞動力知情權和參與權。市人社部門要利用勞動力建檔立卡數據,對有培訓意愿的勞動力做到應培盡培,實現技能培訓全覆蓋;同時加大訂單式和菜單式培訓力度,通過滾動式培訓打造高技能人才隊伍,打造一批本土培訓品牌。

 ?。ㄎ澹﹪栏袢蝿湛己?/span>

  要對照省、晉城市和我市關于“人人持證、技能社會”相關工作要求,嚴格按照本方案明確的指標任務和時間節點完成勞動力建檔立卡工作。要加強數據報送,各鄉(鎮、辦事處)各部門要于每周五上午12時前將勞動力建檔立卡工作進度周報表(詳見附件3)報送至市領導小組辦公室(市政府130室)。市領導小組將適時通報工作進度,定期開展督導檢查,并將勞動力建檔立卡工作任務完成情況,特別是對勞動力信息采集的錄入率和完整性作為年度考核的主要內容。相關工作人員要對勞動力建檔立卡數據嚴格保密,對泄露個人信息造成嚴重后果的,將嚴肅追究相關責任人的責任。

  市領導小組辦公室聯系人:梁天海

  市領導小組辦公室數據信息技術聯系人:李建川

  聯系電話:0356-5222048

  附件:1.山西省勞動力建檔立卡登記表

     2.山西省勞動力建檔立卡登記表指標解釋

     3.高平市勞動力建檔立卡工作進度周報表

     4.高平市勞動力建檔立卡聯系人登記表

附件2

山西省勞動力建檔立卡登記表指標解釋

  1.勞動力登記范圍:是指本行政轄區內所有14周歲以上的勞動力。

  2.勞動能力:普通勞動力是指16-60周歲具有勞動能力,但沒有取得職業資格證書的人員;技能勞動力指經過技術等級考試合格后,獲得人社部門統一頒發的相應等級的職業資格證書的具有勞動能力的人;弱勞動力或半勞動力是16-60周歲之間有勞動能力的病人以及60周歲以上的健康人群,能夠從事一些簡單勞動的人員。

  3.專業技術職稱信息:是指專業技術人員取得專業技術初、中、高級職稱及聘任情況。其中“名稱”是指取得的專業技術職稱名稱。

  4.穩定就業:是指勞動者在機關、國有企業事業單位工作,從事個體工商經營半年以上或者在企業中簽訂勞動合同一年以上。

  5.自主創業:是指勞動者依靠自己的資本、資源、信息、技術、經驗以及其他因素自己創辦實業,解決就業問題。

  6.靈活就業:是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的工作人員。

  7.農民工:是指有工資性收入的農村勞動力。

  文件下載高政辦發〔2020〕11號

  政策解讀:于《高平市勞動力建檔立卡工作實施方案》的政策說明

【打印正文】 【字體: 
金蟾捕鱼可兑换现金 福彩排列7 幸运飞艇官网开奖结果官方 中融国通股票配资公司 重庆时时彩走势图 江苏快3分析 股票涨跌停 期货配资非法经营罪 双色球开奖直播今天 北京快三65期开奖结果 炒股赚钱吗?